Une association, comme son nom l’indique, est un groupement de personnes pour une mission, un but commun. Souvent, une poignée de personnes sont à l’origine d’une création d’association, disons entre deux et cinq personnes.
Mais si l’orientation générale est souvent la même, il peut arriver parfois que tous n’aient pas la même vision de la façon d'arriver à ces objectifs.
Aussi, je conseille dans un premier temps de se retrouver chacun seul chez soi, une feuille devant soi, et de noter pèle mêle tout ce qu’on souhaite faire à travers l’association.
Je précise ma pensée :
Là, il faut répondre aux questions essentielles qui correspondent à notre projet associatif :
Quelle association, pour faire quoi, où, avec quels moyens, avec qui, pilotée par qui, de quelle façon.
Alors, encore une fois, la méthode est simple, pour chaque question, on se pose et on couche par écrit les réponses, d’abord chacun dans son coin, puis en se réunissant et en donnant chacun son résultat à haute voix.
Je donne quelques exemples, pour l’association créée il y a maintenant 2 ans :
Quelle asso ? Parta-Jeux (partage, jeux…)
Pour faire quoi ? Faire découvrir les jeux de société, favoriser l’apprentissage par le jeu, favoriser la création de lien social (sociabilisation), générer un esprit d’équipe ou de compétition…
Où ? Le siège social se trouve dans la ville dans laquelle on réalise la quasi-totalité de nos animations, Sucy-en-Brie.
Avec quels moyens ? Les cotisations, dons, rémunération d’animations (prestations extérieures), la création d’un site Internet, les partenariats…Etc.
Avec qui ? Les membres adhérents à jour de leur cotisation, les membres d’honneur (les bénévoles les plus « investis », les membres honoraires (le Maire, le Président d’une société partenaire...)
Pilotée par qui ? Le bureau (Président, Trésorier, Secrétaire, nommés par le Conseil d’administration parmi ses membres ; le CA (bureau + autres adjoints, designer…)
De quelle façon ? Il y a plusieurs catégories qui répondent à cette question, car là on touche réellement à l’organisation interne !
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